Нужно отменить свидание? Передумали или просо не успеваете? Сесть в лужу, особенно мужчине, гораздо легче, чем потом из нее выбираться. Давайте подумаем, как отменить свидание в последнюю минуту, причем сделать это правильно.

Для начала советы для тех, кто желает перенести встречу на другой день или час.

1. Предупредите как можно раньше . Не оставляйте «сюрприз» на последнюю десятиминутку. Практически все женщины в подобной ситуации размышляют примерно так: предусмотрительность можно простить, забывчивость – никогда.
2. Перенесите встречу . Выберите другой подходящий для обоих день, только так, чтобы ситуация ни в коем случае не повторилось. Если на сегодня у вас был назначен совместный поход в кино, при переносе придется предложить нечто более весомое, например, ужин в дорогом ресторане, о котором она так давно мечтала.
3. Скажите правду . Устали, приболели, вам вынесли мозг на работе, окончательно подорвали и без того расшатанную нервную систему? В таком случае лучше поехать домой и попытаться расслабиться, нежели с кислой миной отправиться на свидание, чтоб испортить вечер другому, возможно очень близкому человеку, о серьезных отношениях с которым вы давно мечтали.
4. Найдите достойное оправдание . Кому не хватает смелости сказать все «по чесноку», придется врать. Но делать это советую убедительно. Любая придуманная отговорка должна звучать весомо и правдоподобно. Например, можно сказать, что у вас в доме прорвалась канализационная труба; потерялся ключ от входной двери, заклинил замок, и вы сидите взаперти; сегодня 100-летие дражайшей бабуленьки о котором вы почему-то забыли. Только не оставляйте улик, врите убедительно, иначе рано или поздно поймают на горячем.
5. Задобрите . Не можете пойти на свидание? Отправьте упреждающую открытку, букет цветов, какой-нибудь подходящий подарок. Дама непременно воспримет это как знак внимания, в каком-то смысле будет чувствовать себя в долгу, и поэтому, гораздо легче переживет тот факт, что ее «продинамили».

Если свидание было назначено по глупости, и вы не хотите не то что встречаться, но даже не имеете желания видеть этого человека в ближайшие 100 лет, придется применить более радикальные меры. Вот что можно сделать в подобной ситуации.

1. Позвоните . Помните, разорвать отношения на расстоянии гораздо проще, чем при личной встречи. Позвоните или оставьте сообщение на автоответчике. Да, это цинично, подло и не по-мужски, но факт остается фактом – минимум эмоций и никаких сцен.
2. Скажите правду . Объясните, что предложение свидания было ошибкой. Минутным помутнением разума, необдуманным поступком.
3. Солгите . Прекрасная ложь в оправдание: по стечению обстоятельств вы нашли другого близкого человека, родственную душу, и не хотите затевать никаких других отношений.

Не намерены переносить свидание, тогда сведите общение до минимума. И самое главное правило: никогда не извиняйтесь через силу или из жалости, особенно если вам на самом деле ни чуточку не жаль сложившейся ситуации.

Советы эксперта - Консультанта по вопросам работы и карьеры

Фото по теме

Собеседование при приеме на работу – довольно ответственная процедура, при прохождении которой следует максимально проявить свои лучшие деловые и личные качества. Опоздание или неявка на переговоры в назначенный срок, несогласованные с потенциальным работодателем, могут существенно сократить ваши шансы на получение должности. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути при решении Ваших вопросов в работе и карьере.

Краткое пошаговое руководство
Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять.

Шаг - 1
Если уже назначена конкретная дата собеседования, но у вас появилась уважительная причина, по которой вы не сможете его посетить, постарайтесь перенести встречу. Простуда и грипп со всеми сопутствующими симптомами (насморк, кашель и сонный вид) вряд ли будут содействовать одобрению вашей кандидатуры. Кроме того, вы можете заразить интервьюера. Серьезное заболевание члена вашей семьи, поломка систем коммуникации в квартире и другие обстоятельства – достаточно весомые аргументы для переноса времени собеседования. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации.

Шаг - 2
Наиболее оптимальный способ уведомления работодателя об изменении даты встречи – телефонный звонок или отправка письма электронной почтой. Постарайтесь проинформировать руководство организации, пригласившее вас на встречу, как можно раньше. Так вы покажите, что цените не только свое, но чужое время. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации.

Шаг - 3
В послании сообщите свое имя и имя человека, который пригласил вас на собеседование, затем назовите причину, по которой вы не сможете явиться. Завершите сообщение или разговор предполагаемой датой для новой встречи, поинтересовавшись при этом, какое время будет удобно для работодателя. Если конкурс на должность большой, руководство компании имеет полное право отказать вам в перенесении даты собеседования. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации.

Шаг - 4
Если, отправившись на встречу, вы чувствуете, что опоздаете (попали в пробку, сломалась машина и т.п.), сообщите о своей задержке и ее причинах по телефону как можно раньше. Работодатель при этом вправе предложить вам перенести встречу, поскольку ваше опоздание может нарушить его рабочий график. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации.

Шаг - 5
При незначительном опоздании без предварительного звонка спокойно принесите извинения и признайте собственную неправоту. Держитесь достойно и понаблюдайте за реакцией потенциального начальства. Руководитель, проявивший грубость и раздражение к соискателю, наверняка также поведет себя с подчиненным.

Данное краткое руководство освещает вопросы:

• Если опаздываешь на собеседование

Надеемся ответ на вопрос - Как перенести собеседование - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой -

Нередко случается так, что событие, которого мы очень долго ждали, происходит в самый неподходящий момент. К сожалению, собеседования не стали исключением из этого правила.

Согласитесь, успешное собеседование без преувеличения можно назвать мечтой любого соискателя. Ведь именно с него начинается новый виток карьерного роста, поэтому все понимают, что пропускать интервью никак нельзя. Но если уж так получилось, что вы заранее не сумели просчитать того, что в назначенный рекрутёром день будете заняты или у вас возникла форс-мажорная ситуация, поэтому вы вынуждены срочно корректировать свои планы, стоит ли пытаться перенести дату собеседования?

Если у вас есть возможность найти другой выход из сложившейся ситуации, обязательно попытайтесь ею воспользоваться. Хотите знать, почему? Причин, чтобы НЕ переносить день и время собеседования может быть несколько:

1. Интервью – это первая личная встреча с кадровиком. Поэтому если вы зарекомендуете себя как необязательный, несерьёзный и непунктуальный человек, то, скорее всего, общаться с вами уже никто не захочет.
2. Таким образом, ещё до собеседования вы продемонстрируете свойственную вам манеру поведения в критических ситуациях.
3. На понравившуюся вам вакансию может претендовать ещё несколько кандидатов. Поэтому упустив время, вы существенно сокращаете свои шансы на получение этой должности.

Как перенести собеседование на другой день, если другого выхода нет?

• Если вы согласовали с рекрутёром дату интервью , но после этого у вас случилось что-то непредвиденное (например, вы заболели, потеряли ключ от квартиры или соседи устроили потоп), постарайтесь как можно раньше предупредить кадровика о том, что не сможете прийти на встречу и честно расскажите о причинах вашего решения. Так вы не только покажете собеседнику, что уважаете его время, но и произведёте впечатление серьёзного человека, который отвечает за свои слова и поступки. Это непременно добавит вам дополнительных баллов в глазах HR-менеджера, и вы сможете перенести собеседование на другой день.
• Самым оптимальным вариантом, с помощью которого вы можете сообщить рекрутёру об изменении своих планов, является личный телефонный звонок . Также можно написать кадровику электронное письмо или отправить сообщение с помощью мессенджера. Однако в этом случае вы не можете быть уверенными в том, что послание не затерялось в потоке информации, и адресат его прочитал. Если вы не знаете номер телефона своего собеседника и у вас не сохранился его e-mail, позвоните в приёмную компании и узнайте у секретаря все интересующие вас данные.
• Также вы можете написать письмо и отправить его на корпоративную электронную почту. Только при этом не забудьте указать ФИО человека, пригласившего вас на интервью, свои данные и обязательно объясните причину, по которой вы вынуждены отменить встречу. Если вакансия вам по-настоящему интересна, поинтересуйтесь возможностью перенести разговор на другую дату или изменить время.
• Если форс-мажор случился по дороге на собеседование (например, у вас сломалась машина, вы попали в пробку или до нитки промокли под проливным дождём) обязательно перезвоните рекрутёру, чтобы сообщить ему об опоздании и объясните причину возможной задержки. В крайнем случае, вы можете оставить сообщение у секретаря с просьбой передать его вашему потенциальному интервьюеру.
• Если вы задержались на 10-15 минут и не смогли своевременно сообщить кадровику об опоздании, спокойно признайте свою неправоту и вежливо извинитесь. Ведите себя достойно и внимательно проанализируйте реакцию работника компании на вашу вынужденную задержку. Если он раздражён, ведёт себя бестактно, отпускает колкие высказывания, граничащие с грубостью, то не исключено, что это является проявлением корпоративной культуры. Возможно, здесь принято неуважительно относиться к своим сотрудникам. В таком случае, вам есть о чём подумать прежде, чем принять окончательное решение и согласиться на работу в этой компании.
• Если вы собрались ехать на собеседование, но непредвиденная ситуация случилась с вами прямо перед выходом из дома – не расстраивайтесь! Позвоните рекрутёру. Расскажите, что не сможете прийти на встречу и попытайтесь изменить формат интервью. Например, попробуйте договориться о собеседовании по скайпу. Будьте убедительны. Акцентируйте внимание собеседника на том, что вас очень интересует вакантная должность. Если же он не готов к skype-собеседованию, воспользуйтесь нашими советами и попросите перенести интервью на любой другой день.

Вы можете оказаться в непростой ситуации, если уже запланировали собеседование с перспективным работодателем, а теперь должны оказаться в двух местах одновременно или если перед вами открылись новые возможности. В таком случае вам необходимо отменить или перенести собеседование, что довольно непросто сделать в тактичной форме. Тем не менее, можно легко и вежливо отменить собеседование, при этом не потеряв профессиональный вид в глазах работодателя.

Шаги

Перенос собеседования

Переносите собеседование только в самом крайнем случае. Прежде чем это делать, попробуйте изменить другие планы. Собеседование служит в качестве первого впечатления у потенциального работодателя, поэтому перенос даты может показаться непрофессиональным. По возможности, измените другие части вашего расписания, прежде чем переносить собеседование.

Свяжитесь с интервьюером заблаговременно. Перенос собеседования может быть огромным неудобством для всех его участников. Поэтому важно связаться с потенциальным работодателем как минимум за 24 часа до запланированного срока. При разговоре с ним предоставьте краткое объяснение, почему вам необходимо перенести собеседование. Будьте максимально честны. Предложите интервьюеру несколько альтернативных дат для проведения собеседования, которые вам подойдут.

Поговорите с интервьюером напрямую, а не оставляйте сообщение. Постарайтесь установить непосредственный контакт с потенциальным работодателем, вместо того чтобы отправлять электронное письмо или оставлять сообщение. Разговор по телефону позволит вам выглядеть ответственным профессионалом. Приложите усилия, чтобы связаться с интервьюером множеством способов, и оставляйте сообщение или отправляйте электронное письмо только в том случае, если не сможете дозвониться по телефону.

• Никогда не отправляйте СМС, чтобы перенести собеседование, иначе вы будете выглядеть непрофессионально.
• Если в итоге вы оставили сообщение или отправили электронное письмо, попросите интервьюера связаться с вами, чтобы подтвердить, что он получил ваше уведомление.

1. Извинитесь за неудобство. Как правило, при планировании собеседования согласуются расписания нескольких людей. Поэтому отмена или перенос обычно вызывает неудобство у нескольких участников этого действия. Не стоит полагать, что расписание интервьюера крутится вокруг вас, поэтому извинитесь за причинение любых неудобств. Постарайтесь проявить гибкость, если просите перенести дату. Если человек увидит, что вы прикладываете все усилия, чтобы собеседование состоялось, он с большей вероятностью согласится перенести его.

   Отправьте интервьюеру последующее сообщение. После того как вы свяжетесь с интервьюером по поводу переноса даты, отправьте ему личное сообщение или электронное письмо, повторно извинившись и проявив свой интерес к компании. Возможно, человек будет расстроен или раздражен из-за вашей отмены, поэтому используйте это сообщение как возможность выразить свое искреннее сожаление и желание перенести собеседование на другой срок.

Полная отмена собеседования

Заранее сообщите об отмене собеседования. Как только вы узнаете о необходимости отменить собеседование, свяжитесь с интервьюером. Не тратьте ничье время, оттягивая этот момент. Лучше сделайте это сразу же, как только поймете, что больше не заинтересованы в собеседовании на эту должность. Интервьюер оценит ваше предварительное уведомление, а вы будете выглядеть гораздо профессиональнее.

Честно сообщите о причинах, почему вы отменяете собеседование. Приняли ли вы предложение от другой компании или просто больше не заинтересованы в запланированном собеседовании, дайте знать об этом работодателю. Он должен оценить вашу честность, так как сможет возобновить поиск других кандидатов.

Сохраняйте профессионализм, чтобы не сжигать за собой мосты. Вы никогда не знаете, когда вам потребуется другая работа, или когда ваши пути с интервьюером пересекутся (в профессиональной или личной обстановке). Поэтому при отмене собеседования лучше всего сохранять любезность и профессионализм, так как сжигать мосты - это всегда плохая идея. Не грубите, когда отменяете собеседование, и не выражайте неуважение к компании работодателя. Придерживайтесь простого объяснения, почему вы хотите все отменить, а потом закончите разговор.

Отмена собеседования в качестве работодателя

Свяжитесь с кандидатом, как только поймете, что вам нужно отменить собеседование. В рамках профессиональной этики необходимо заранее уведомлять об отмене или переносе собеседования. Если вы будете ждать до последней минуты, это может плохо отразиться на вашем бизнесе. Если вы искренне заинтересованы в найме потенциального работника, обязательно продемонстрируйте высокий профессионализм. Из-за отмены собеседования в последнюю минуту у него может пропасть интерес к вашей компании.

FinExecutive Russia сайт 2019-04-28

Как перенести собеседование на другой день и можно ли это делать?

Нередко случается так, что событие, которого мы очень долго ждали, происходит в самый неподходящий момент. К сожалению, собеседования не стали исключением из этого правила. Как сохранить шансы занять понравившуюся вакансию, если понимаете, что прийти на назначенную встречу вам не удастся?

Согласитесь, успешное собеседование без преувеличения можно назвать мечтой любого соискателя. Ведь именно с него начинается новый виток карьерного роста, поэтому все понимают, что пропускать интервью никак нельзя. Но если уж так получилось, что вы заранее не сумели просчитать того, что в назначенный рекрутёром день будете заняты или у вас возникла форс-мажорная ситуация, поэтому вы вынуждены срочно корректировать свои планы, стоит ли пытаться перенести дату собеседования?

Если у вас есть возможность найти другой выход из сложившейся ситуации, обязательно попытайтесь ею воспользоваться. Хотите знать, почему? Причин, чтобы НЕ переносить день и время собеседования может быть несколько:

1. Интервью - это первая личная встреча с кадровиком. Поэтому если вы зарекомендуете себя как необязательный, несерьёзный и непунктуальный человек, то, скорее всего, общаться с вами уже никто не захочет.
2. Таким образом, ещё до собеседования вы продемонстрируете свойственную вам манеру поведения в критических ситуациях.
3. На понравившуюся вам вакансию может претендовать ещё несколько кандидатов. Поэтому упустив время, вы существенно сокращаете свои шансы на получение этой должности.
   

Как перенести собеседование на другой день, если другого выхода нет?

• Если вы согласовали с рекрутёром дату интервью , но после этого у вас случилось что-то непредвиденное (например, вы заболели, потеряли ключ от квартиры или соседи устроили потоп), постарайтесь как можно раньше предупредить кадровика о том, что не сможете прийти на встречу и честно расскажите о причинах вашего решения. Так вы не только покажете собеседнику, что уважаете его время, но и произведёте впечатление серьёзного человека, который отвечает за свои слова и поступки. Это непременно добавит вам дополнительных баллов в глазах HR -менеджера, и вы сможете перенести собеседование на другой день.
• Самым оптимальным вариантом, с помощью которого вы можете сообщить рекрутёру об изменении своих планов, является личный телефонный звонок . Также можно написать кадровику электронное письмо или отправить сообщение с помощью мессенджера. Однако в этом случае вы не можете быть уверенными в том, что послание не затерялось в потоке информации, и адресат его прочитал. Если вы не знаете номер телефона своего собеседника и у вас не сохранился его e-mail , позвоните в приёмную компании и узнайте у секретаря все интересующие вас данные.
• Также вы можете написать письмо и отправить его на корпоративную электронную почту. Только при этом не забудьте указать ФИО человека, пригласившего вас на интервью, свои данные и обязательно объясните причину, по которой вы вынуждены отменить встречу. Если вакансия вам по-настоящему интересна, поинтересуйтесь возможностью перенести разговор на другую дату или изменить время.
• Если форс-мажор случился по дороге на собеседование (например, у вас сломалась машина, вы попали в пробку или до нитки промокли под проливным дождём) обязательно перезвоните рекрутёру, чтобы сообщить ему об опоздании и объясните причину возможной задержки. В крайнем случае, вы можете оставить сообщение у секретаря с просьбой передать его вашему потенциальному интервьюеру.
• Если вы задержались на 10-15 минут и не смогли своевременно сообщить кадровику об опоздании, спокойно признайте свою неправоту и вежливо извинитесь. Ведите себя достойно и внимательно проанализируйте реакцию работника компании на вашу вынужденную задержку. Если он раздражён, ведёт себя бестактно, отпускает колкие высказывания, граничащие с грубостью, то не исключено, что это является проявлением корпоративной культуры. Возможно, здесь принято неуважительно относиться к своим сотрудникам. В таком случае, вам есть о чём подумать прежде, чем принять окончательное решение и согласиться на работу в этой компании.
• Если вы собрались ехать на собеседование, но непредвиденная ситуация случилась с вами прямо перед выходом из дома - не расстраивайтесь! Позвоните рекрутёру. Расскажите, что не сможете прийти на встречу и попытайтесь изменить формат интервью. Например, попробуйте договориться о собеседовании по скайпу. Будьте убедительны. Акцентируйте внимание собеседника на том, что вас очень интересует вакантная должность. Если же он не готов к skype-собеседовани ю, воспользуйтесь нашими советами и попросите перенести интервью на любой другой день.